Lima pertanyaan sebelum menentukan arah karier

Pertanyaan "Saya cocok bekerja sebagai apa?" sulit dijawab secara langsung. Pertanyaan itu terlalu besar. Pecah pertanyaan itu menjadi lima pertanyaan yang lebih kecil.

1. Kegiatan apa yang membuat saya lupa waktu?

Minat adalah sumber energi. Perhatikan kegiatan yang Anda lakukan tanpa disuruh. Catat polanya: apakah Anda bekerja dengan orang, data, benda, atau gagasan?

2. Apa yang sudah dapat saya lakukan dengan baik?

Bedakan minat dari kemampuan. Tulis keterampilan yang sudah terbukti, bukan yang Anda harapkan. Minta pendapat dua atau tiga orang yang pernah bekerja dengan Anda.

3. Apa yang penting bagi saya dalam bekerja?

Nilai kerja menentukan apakah Anda bertahan. Sebagian orang mengutamakan kestabilan. Sebagian lain mengutamakan kebebasan, pendapatan, atau dampak sosial. Tidak ada jawaban yang salah, tetapi Anda harus jujur.

4. Bagaimana kondisi nyata saya saat ini?

Karier selalu dibangun di atas kondisi nyata: keuangan, keluarga, lokasi, dan waktu. Rencana yang baik memperhitungkan batas ini.

5. Langkah kecil apa yang dapat saya uji?

Anda tidak perlu memutuskan seluruh karier hari ini. Pilih satu langkah yang dapat diuji dalam tiga bulan: magang, proyek kecil, kursus singkat, atau wawancara dengan praktisi.

Setelah menjawab

Jawaban Anda bukan keputusan akhir. Jawaban itu adalah bahan untuk menyusun dua atau tiga pilihan karier yang masuk akal. Jika Anda masih ragu, diskusi dengan konselor karier atau psikolog dapat membantu Anda melihat pola yang belum terlihat.