Business & People Advisory
Founder & Leadership Development
Pendampingan founder dan pemimpin untuk mengembangkan cara memimpin, mendelegasikan, dan mengambil keputusan.
Permasalahan yang ditangani
- Sulit mendelegasikan pekerjaan
- Peran founder dan manajer bercampur
- Pemimpin baru belum siap memimpin tim
Metode kerja
Sesi pendampingan pribadi dengan dasar psikologi kepemimpinan dan kondisi nyata bisnis.
Analisis memakai kerangka 3-Lens Diagnosis: individu, interaksi, dan implikasi bisnis.
Tahapan pelaksanaan
- 1Pemetaan tantangan kepemimpinan
- 2Penetapan fokus
- 3Sesi pendampingan berkala
- 4Tinjauan kemajuan
Keluaran layanan
- Peta tantangan kepemimpinan
- Rencana pengembangan pribadi
- Catatan tiap sesi
Layanan lain di divisi ini
HR Consulting for UMKM
Konsultasi SDM yang praktis untuk usaha kecil dan menengah, dimulai dari kebutuhan yang paling mendesak.
People Management System
Penyusunan cara mengelola orang secara konsisten: dari penerimaan, penugasan, penilaian, sampai pengembangan.
Business Team Effectiveness
Peninjauan efektivitas tim bisnis: pembagian peran, alur keputusan, dan cara tim mencapai target.
Langkah berikutnya
Diskusikan Founder & Leadership Development untuk kebutuhan Anda.
Sesi awal membantu kami memahami kondisi Anda dan menentukan lingkup yang sesuai.