Langsung ke konten
careerku.id
Business & People Advisory

HR Consulting for UMKM

Konsultasi SDM yang praktis untuk usaha kecil dan menengah, dimulai dari kebutuhan yang paling mendesak.

Permasalahan yang ditangani

  • Pemilik mengurus semua urusan karyawan
  • Belum ada aturan kerja tertulis
  • Karyawan sering keluar masuk

Metode kerja

Diskusi langsung dengan pemilik, peninjauan praktik saat ini, dan penyusunan langkah sederhana yang bisa segera dijalankan.

Analisis memakai kerangka 3-Lens Diagnosis: individu, interaksi, dan implikasi bisnis.

Tahapan pelaksanaan

  1. 1Diskusi kebutuhan
  2. 2Peninjauan praktik SDM
  3. 3Penyusunan prioritas
  4. 4Pendampingan penerapan

Keluaran layanan

  • Ringkasan kondisi SDM
  • Daftar prioritas perbaikan
  • Dokumen dasar sesuai kebutuhan

Langkah berikutnya

Diskusikan HR Consulting for UMKM untuk kebutuhan Anda.

Sesi awal membantu kami memahami kondisi Anda dan menentukan lingkup yang sesuai.

Chat WhatsApp